Wer wir sind

Die Wirtschaftsjunioren Paderborn + Höxter sind eine selbstständige, regionale Organisation des Bundesverbandes Wirtschaftsjunioren Deutschland, kurz WJD. Die bundesweit rund 11.000 Mitglieder sind Unternehmer und Führungskräfte aus allen Wirtschaftsbereichen – jedoch nicht älter als 40 Jahre.

Zu dem 1983 gegründeten Regionalverband Paderborn + Höxter gehört der südliche Teil des IHK-Bezirks mit den Kreisen Paderborn und Höxter. Die Geschäftsführung des Vereins wird von der IHK Zweigstelle in Paderborn unter anderem dadurch unterstützt, dass sie den hauptamtlichen Geschäftsführer stellt.

Zum Selbstverständnis der Wirtschaftsjunioren gehören Offentheit, Zielstrebigkeit und Neugierde. Erklärtes Ziel ist es, sich aktiv in Wirtschaft und Gesellschaft einzubringen. Mit verschiedensten Aktivitäten wollen die Mitglieder die Akzeptanz für unternehmerisches Handeln erhöhen, den Gemeinsinn stärken und für verantwortliches Handeln werben. Dabei ist der Umgang miteinander durch einen offenen, lockeren und herzlichen Ton sowie das obligatorische „Du“ geprägt. Wirtschaftsjunioren feiern gerne und  und nicht umsonst enthält das umfangreiche Jahresprogramm neben den „ernsten“ Diskussions- und Informationsveranstaltungen auch gesellige Anlässe und Aktionen für die ganze Familie. 

Engagement ist hier immer willkommen – ganz gleich ob im regionalen Verband und/oder im Landes- und Bundesvorstand. Auf den alljährlichen Landes- und Bundeskonferenzen werden Kontakte leicht und gerne geknüpft. Weil jeder Wirtschaftsjunior außerdem auch Teil der internationalen Organisation Junior Chamber International (JCI) ist, sind Mitglieder darüber hinaus zu den eindrucksvollen internationalen Konferenzen eingeladen, die in jedem Jahr in einem anderen Land stattfinden.

Die praktische Arbeit wird bei den Wirtschaftsjunioren PB + HX im Wesentlichen im Vorstand und den sechs Arbeitskreisen geleistet:

• Bildung und Wirtschaft

• Marketing

• Existenzsicherung

• Kultur und Geselliges

• Internationales

• Politik und Wirtschaft

Interessenten sind bei Arbeitskreissitzungen, Veranstaltungen und beim dreimal jährlich stattfindenden Jour fix immer willkommen und werden herzlich aufgenommen.

Ziele und Selbstverständnis der Wirtschaftsjunioren

Wir fordern mehr Verantwortungsbewusstsein für die Bewältigung der sozialen und ökologischen Herausforderungen!

Das heißt für uns konkret:

• Mehr Eigenverantwortung des Einzelnen
• Stärkere Anpassung des Bildungssystems an die Anforderungen der Wirtschaft
• Den Einsatz aller gesellschaftlichen Kräfte, für einen verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt um die Lebensgrundlagen dauerhaft zu sichern
• Faire Partnerschaften mit den Entwicklungsländern und den jungen Demokratien in Osteuropa

Wir fordern die Rückkehr zu den ursprünglichen Stärken der Marktwirtschaft und deren konsequente Weiterentwicklung!

Das heißt für uns konkret:

• Weniger Reglementierungen  - mehr Privatisierung und unternehmerisches Engagement
• Abbau von Subventionen, um den notwendigen Strukturwandel nicht aufzuhalten
• Stärkung des Mittelstandes
• Freier Welthandel

Wir fordern die Rückbesinnung auf die Grundwerte des demokratischen Rechtsstaates!

Das heißt für uns konkret:

• Eine umfassende Reform und Vereinfachung der Gesetze Einfachere und schnellere Genehmigungsverfahren auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
• Einführung eines einfacheren und tranzparenteren Steuersystems
• Mehr Transparenz bei den Staatsausgaben
• Konzentration der Parteien auf die direkte Umsetzung des Wählerwillens

Unternehmen Zukunft

Strategische Erfolgspositionen der Wirtschaftsjunioren

Auszug aus der Szenariostudie „Unternehmen Zukunft - Deutschland 2020“

Wir als junge deutsche Wirtschaft gestalten unser Land, indem wir

1. Auf ehrbares Unternehmertum setzen

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität sind die Grundlagen für nachhaltig erfolgreiche Entscheidungen und Handlungen. Deshalb orientieren sich die Wirtschaftsjunioren an den „Tugenden des ehrbaren Kaufmanns“. In dieser Haltung verbinden wir unsere persönliche Verantwortung und fachliche Kompetenz zum Wohle der Gesellschaft.

2. Beruf UND Familie leben

Für den wirtschaftlichen Wohlstand und sozialen Frieden unserer Gesellschaft ist eine familienorientierte, erwerbstätige Mittelschicht der zentrale Faktor. Daher fördern wir Wirtschaftsjunioren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine nachhaltige Personalpolitik in unseren Unternehmen.

3. In Bildung investieren

Wir investieren ind die Bildung als einen wesentlichen Baustein für den Wohlstand und die Existenzsicherung unserer Gesellschaft. Das Engagement von Unternehmern und Führungskräften fördert die Ausbildungsfähigkeit unserer Kinder. Deshalb setzen wir Wirtschaftsjunioren uns für eine effektive Anpassung des Bildungssystems an die Anforderungen der Wirtschaft und Gesellschaft aktiv ein.

4. Nationale und internationale Netzwerke knüpfen

Die Wirtschaftsjunioren sind ein attraktives, lokales, nationales und internationales Netzwerk junger Unternehmer und Führungskräfte. Aktive Personen und neue Ideen sichern die Umsetzungssärke, Kompetenz, Zukunftsfähigkeit und die Dynamik des großen Verbandes. Deshlab bieten wir Wirtschaftsjunioren in allen Bereichen von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft eine starke Plattform, die von der Öffentlichkeit wahrgenommen und bei wichtigen Entschedungen gehört wird.

5. Innovationsstark und ressourcenbewusst handeln