WJ NRW Landesvorsitzende im Interview mit WJ Deutschland und der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ)

Jeannine Budelmann im Interview mit Kristina Kastner für das Mitgliedermagazin der Wirtschaftsjunioren Deutschland:

„Jeannine Budelmann kann Spaghetticode von strukturiertem Code unterscheiden, hat schon als Schülerin ausgezeichnete Verhaltensforschung betrieben und findet sich auch in Peking bestens zurecht. Und dann sieht auch noch alles sehr leicht aus bei ihr. Was steckt dahinter? Ein Ortsbesuch.“

Die neue Ausgabe der „Jungen Wirtschaft“, dem Magazin der Wirtschaftsjunioren Deutschland, ist erschienen und wir freuen uns natürlich ganz besonders über das tolle Portrait unserer NRW-Landesvorsitzenden Jeannine Budelmann auf den Seiten 18 bis 20 – unter diesem Link könnte Ihr unter anderem erfahren, wie Jeannine zu den Wirtschaftsjunioren gekommen ist und was die Vereinbarkeit von Beruf, Ehrenamt und Familie für sie bedeutet.

„Was Frauen wollen“ – Interview mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (Mai 2019):

Bereits im Mai 2019 sprach Jeannine Budelmann im Rahmen der Frankfurter Karrieremesse „women & work“ mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung über Karrierechancen, Netzwerkbildung und die Bereicherung des Wirtschaftslebens durch weibliche Qualitäten:

Chefetagen sind immer noch weitgehend männlich besetzt. Wie sich das ändern kann und ob die Frauenquote dabei helfen kann, darüber diskutierte Katharina Schnurpfeil  von „Markt und Mittelstand“ mit drei Expertinnen.

Jeannine Budelmann, Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Budelmann Elektronik GmbH in Münster, tauschte sich mit Melanie Vogel, Geschäftsführerin der „Agentur ohne Namen“ und Initiatorin der Frauenmesse „women & work“ und Anja-Christine Mau, Head of HR Development bei der Metro AG, u.a. zu Geschlechterungleichheiten aus.

Dass Frauen selbstbewusster ihre Stärken und Ziele in der Zukunft präsentieren müssen, darüber waren sich die Expertinnen einig. Ob eine Frauenquote die Ungleichheit beseitigen kann, darüber herrschte hingegen Uneinigkeit. Melanie Vogel geht davon aus, dass die Quote qualifizierten Frauen helfen kann, in Führungspositionen zu kommen. Jeannine Budelmann ist wie die Wirtschaftsjunioren anderer Meinung. Frauen sollten wegen ihres Geschlechts nichts geschenkt bekommen, weil dies auch zum Autoritätsverlust führen könnte.

Den ganzen Artikel findet Ihr unter diesem Link.